Zudem werden inzwischen mehr als die Hälfte der Neueinstellungen auf der Basis von befristeten Verträgen (6 bis 12 Monate) abgeschlossen. Nach Angaben der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) gehen jährlich 400 Lehrkräfte aus allen Schulformen in den Ruhestand, ohne dass diese Planstellen vollwertig durch unbefri­stete Neueinstellungen wieder er­setzt werden.

Das Kultusministerium verschweigt nach GEW-Auffassung die Daten zur tatsächlichen schulischen Situation. Das betreffe vor allem die Angaben zur durchschnittlichen Klassengröße an den weiterführenden Schulen (hier ist das Saarland wie bei den Bildungsausgaben im Bundesvergleich ebenfalls Rangletzter). Danach haben die Gesamtschulen und die Gymnasien des Saarlandes mittler­weile eine durchschnittliche Klas­sengröße von 29 Schülerinnen und Schülern erreicht - eine weitere Verschlechterung im Vergleich zum Vorjahr. An Gymnasien liegen die Spitzen­werte der Klassengrößen schon im Bereich von 34 bis 36 Kindern!

Unterdessen ist auch bundesweit der Lehrermangel vorprogrammiert: Nach einer GEW-Studie stellten die Länder seit 2002 trotz schlechter PISA-Ergebnisse 16200 Lehrer weniger ein als geplant. Ändert sich an dieser Praxis nichts, werden bis 2015 rund 100 000 Lehrer fehlen.

Ein detaillierter Bildungsbericht, wie in anderen Bundesländern üblich, wird vom saarländischen Kultusministerium nicht erstellt.

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